蜂享家保级制度重大调整，保级难度巨增，由1单保级调整为销售2000!不看后悔哦

给大家总结一下就是以下几点:

1⃣9月符合要求的合伙人可以进入精准推膨胀奖励（单线超过70%的剔除单线后满足20万也可以）

2⃣合伙人/导师鲸准推解锁，增加【分享天数】，系统后台解锁那块会优化同时若三个月个人销售不足2000的，将降级为金牌掌柜，和注册掌柜保级制度一样

3⃣注册掌柜锁定制:90天内消费满300元的客人，只能被满300的店铺注册，其他人没法抢注册，当然也会存在多店主可注册资格【90天，300元】

4⃣注册掌柜保级门槛优化:2025年9月1日前 被注册掌柜，维持1月1单保级2025年9月1日后，被注册的，3个月2000业绩保级

解读：

1.在蜂享家未来的商业模式中，超级掌柜被定义为经营者的身份，要求建至少50个顾客的零售群，我们希望招募有意愿投入时间经营私域零售事业的女性，尤其以做过代购、微商、团购团长、母婴团长者优先。所以在招商时，我们要形成统一共识，招募真正有意愿经营的人，深度帮扶其拿到结果，而不是随手广撒网粗暴拉新。

2.在多年发展中，有一些导师、合伙人没有分享行为、无法解锁、没有零售经营，实质上已经退出蜂享家事业的经营，但仍然保持级别身份。这种情况对团队管理的复杂度，以及真正投入经营者的收益，都造成了负面影响和熵增。施行保级制度，可以让真正管理团队付出时间经营的伙伴，获得更多回报。

注意事项：

1、平移导师、合伙人将继续按照平移保级条件考核，保级成功的次月进入考核期。举例：8月13日保级成功，9-11月进行考核，12月15日操作保级或降级。

2、保级新规则仅考核三个月累计业绩，不考核单月业绩情况。举例：8-9月没开单，10月完成2000，也能成功保级。

3、若2025年9月1日0点前受邀成为掌柜，保级失败降级为金牌掌柜的导师&合伙人，降级后仍维持每月1单保级条件不变。最近受邀时间在2025年9月1日后的导师&合伙人，降级成为金牌掌柜后进入新的每3个月2000元保级考核期。

4、每月15日系统操作保级或降级。

5、导师、合伙人首轮考核：2025年6月31日前成为导师&合伙人的，首次考核2025年7-9月，累计实付销售业绩（含自购）≥2000元，则保级成功。

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